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勝任力素質(zhì)是決定并區(qū)別一個(gè)人品德好壞差異的個(gè)人特征
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企業(yè)文化的形成是一種通過(guò)管理層開會(huì)討論拍板的短期過(guò)程
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多項(xiàng)選擇題
平衡計(jì)分卡的不足有()
A.一開始比較煩瑣
B.考核數(shù)據(jù)采集的成本和工作量需要EHR系統(tǒng)
C.改變成本高
D.徹底執(zhí)行困難
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