A.觀察法 B.問卷調查法 C.面談法 D.資料分析法 E.經驗判斷法 F.績效分析法
A.組織優(yōu)先權的改變 B.人事預測 C.組織態(tài)度分析
A.組織目標的分析 B.組織氣候的分 C.組織資源的分析