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【簡答題】年度企業(yè)文化建設(shè)的效果評估應(yīng)從哪些方面進行?
答案:
企業(yè)文化建設(shè)的不足(存在不足是正常的,發(fā)現(xiàn)不足才能有利于工作水平的提高);企業(yè)文化建設(shè)的動力(當(dāng)企業(yè)員工個體、群體與企業(yè)...
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【簡答題】試述企業(yè)文化建設(shè)年度計劃制定應(yīng)遵循的原則?
答案:
適應(yīng)性原則(從企業(yè)實際及計劃實施效果出發(fā),在投入產(chǎn)出效益最大化狀態(tài)下有序進行。目標(biāo)明確、方案具體、評價考核有保證。);可...
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【簡答題】簡述如何對企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃進行有效性分析?
答案:
重點分析企業(yè)文化規(guī)劃是否符合在中國文化背景下,對國外企業(yè)文化基礎(chǔ)理論的借鑒,對中國傳統(tǒng)文化、社會文化及西方優(yōu)秀文化的借鑒...
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