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在霍桑實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,梅奧創(chuàng)立了人際關(guān)系學(xué)說,提出了與古典管理理論不同的新觀點(diǎn),新思想。
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管理者角色的概念是美國(guó)著名管理學(xué)家彼得.德魯克提出來的.
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所有的組織都是正式的非正式的組織是不存在的。
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