A.極大極大損益值法――大中取大法 B.極大極小后悔值法――大中取小法 C.極小極大損益值法――小中取大法 D.極大極小損益值法――小中取大法
A.人力資源補充計劃 B.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 C.人力資源開發(fā)計劃 D.人力資源創(chuàng)新計劃
A.和平原則 B.明確性原則 C.創(chuàng)新原則 D.取消性原則