A.目標承諾 B.時代發(fā)展 C.自我效能感 D.個體差異
A.明確的具體的目標能提高員工的工作績效 B.目標越具挑戰(zhàn)性,績效水平越高 C.績效反饋能帶來更高的績效 D.參與設(shè)置自己的目標,可以提高目標接受性
A.社會因素B.保健因素C.環(huán)境因素D.激勵因素