A.技術(shù)技能 B.人際技能 C.概念技能 D.業(yè)務(wù)技能
A.放棄技術(shù)工作,全力以赴,抓好管理和領(lǐng)導(dǎo)工作 B.重點(diǎn)仍以技術(shù)工作為主,以自身為榜樣帶動(dòng)下級(jí) C.以抓管理工作為主,同時(shí)參與部分技術(shù)工作,以增強(qiáng)與下級(jí)的溝通和理解 D.在抓好技術(shù)工作的同時(shí),做好管理工作
A.最高管理者不需要專(zhuān)業(yè)知識(shí),人要善于學(xué)習(xí)、勤于思考就夠了 B.成功的管理經(jīng)驗(yàn)具有一定的普適性,所以可以成功移植 C.成功管理的關(guān)鍵是人,只要搞好人的管理,就可取得成功 D.這僅僅是一種巧合,只說(shuō)明卡爾森有特別強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力