你可能感興趣的試題

工作擴(kuò)大化的方式包括（）。

A.延長(zhǎng)工作周期，增加崗位的工作內(nèi)容和包干負(fù)責(zé)制
B.加大工作任務(wù)，加強(qiáng)崗位的內(nèi)容和包干負(fù)責(zé)制
C.延長(zhǎng)工作周期，增加工作崗位和包干負(fù)責(zé)制
D.加大工作任務(wù)，增加工作崗位和包干負(fù)責(zé)制

單項(xiàng)選擇題

組織結(jié)構(gòu)圖（Organization Chart），是最常見(jiàn)一種圖表反映的幾方主體是雇員，職稱(chēng)和（）。

A.上下級(jí)
B.群體關(guān)系
C.管理層
D.合作關(guān)系

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工作豐富化方法起源于（）。

你可能感興趣的試題

工作擴(kuò)大化的方式包括（）。

組織結(jié)構(gòu)圖（Organization Chart），是最常見(jiàn)一種圖表反映的幾方主體是雇員，職稱(chēng)和（）。

工作豐富化方法起源于（）。

組織結(jié)構(gòu)圖（Organization Chart），是最常見(jiàn)一種圖表反映的幾方主體是雇員，職稱(chēng)和（）。