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依據(jù)工作描述和工作說明書確定員工達到要求所必須掌握的知識、技能和態(tài)度的需求分析方法是()
A.組織整體分析法
B.任務分析法
C.問卷調查法
D.觀察分析法
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操作方便,容易得出具有普遍意義的培訓需求,從而引出高層管理人員重視的優(yōu)點的需求分析方法是()
A.組織整體分析法
B.任務分析法
C.問卷調查法
D.觀察分析法
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以組織未來發(fā)展需要為依據(jù),確定員工人力資源開發(fā)需求的方法是指()
A.組織整體分析法
B.前瞻性培訓需求分析模式
C.績效分析法
D.培訓需求的邏輯推理模式
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