A.工作設計不合理 B.分配任務不當 C.工作標準過高 D.工作條件差 E.激勵不當
A.認知成果 B.技能成果 C.感情成果 D.績效成果 E.投資回報率
A.開發(fā)的形式與對象 B.員工的參與 C.管理者的參與 D.時間安排 E.成本資源的約束