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問(wèn)答題
【論述題】試述培訓(xùn)需求分析的邏輯推理模式階段。
答案：
（1）說(shuō)明員工目前工作的現(xiàn)狀；
（2）檢查過(guò)去的工作情形，從員工的上級(jí)、同事那里獲得資料，并與員工直接討論或做...
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問(wèn)答題
【論述題】試述開(kāi)發(fā)需求分析的作用。
答案：
（1）確認(rèn)差距；
（2）改變?cè)蟹治觯?br />（3）促進(jìn)人力資源系統(tǒng)向人力資源開(kāi)發(fā)系統(tǒng)轉(zhuǎn)換；
（...
（2）改變?cè)蟹治觯?br />（3）促進(jìn)人力資源系統(tǒng)向人力資源開(kāi)發(fā)系統(tǒng)轉(zhuǎn)換；
（...
問(wèn)答題
【論述題】試述人力資源開(kāi)發(fā)需求分析的方法。
答案：
（1）組織整體分析法；
（2）任務(wù)分析法；
（3）員工個(gè)人培訓(xùn)需求分析法；
（4）問(wèn)卷調(diào)查...
（2）任務(wù)分析法；
（3）員工個(gè)人培訓(xùn)需求分析法；
（4）問(wèn)卷調(diào)查...
