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【論述題】根據(jù)約哈里窗,分析你自己與他人溝通的方式,指出存在的問題以及改進的方法。
答案:
面對面交流。傳遞的信息過于簡單,沒有目的。找一些與接收人擁有相似的經(jīng)驗話題,則接收人較容易體會發(fā)送人的心意。
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【論述題】試論“一個管理者的工作不是聽下屬的抱怨?!?/h4>
答案:
“一個管理者的工作不是聽下屬的抱怨”這句話是一個管理指導(dǎo)的片段,僅本段話來說應(yīng)該是“一個管理者的工作不是僅聽下屬的抱怨”...
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【論述題】
如果你是會議主席,在主持會議時遇到下列問題,你將如何處理?
(1)害羞、不愛說話的人;
(2)總是與別人交頭接耳的人;
(3)喜歡爭論或持不同意見的人;某人喋喋不休,觀點不錯,但是時間過長。
答案:
我會把會議一直開完,免得影響其他人。開完會后在找他們單獨談話,做一些心理輔導(dǎo)。
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