首頁
題庫
網課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
判斷題
麥格雷戈認為Y理論的假設比X理論更實際有效,因此他建議讓員工參與決策,為員工提供附有挑戰(zhàn)性的責任感到工作建立良好的群體關系,認為這有助于調動員工的工作積極性。
答案:
正確
點擊查看答案解析
在線練習
手機看題
你可能感興趣的試題
判斷題
激勵的根本目的是調動組織成員的積極性以實現(xiàn)組織目標,從而滿足組織成員的個人需要,達到雙贏。
答案:
正確
點擊查看答案解析
手機看題
判斷題
激勵的根本目的是為了滿足組織成員的個人需要,組織目標的實現(xiàn)往往放在從屬地位。
答案:
錯誤
點擊查看答案解析
手機看題
微信掃碼免費搜題