A.可以調(diào)動客服人員的工作積極性,增強整個組織的凝聚力 B.有助于引導員工個人目標和企業(yè)目標實現(xiàn)統(tǒng)一 C.有助于企業(yè)運營成本的降低 D.有助于在企業(yè)內(nèi)部形成良性的競爭環(huán)境,激發(fā)員工潛能。
A.部門人員擁有量預測 B.部門人員計劃辭退量預測 C.部門外部供給量預測 D.部門人員結構變動預測
A.操作簡便 B.等級清晰 C.強制區(qū)分,刺激性強 D.被考核人數(shù)多、少皆適宜