A、促進決策科學化 B、增強員工獨立意識 C、模糊企業(yè)上級與員工關系 D、提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量
A、增強競爭力 B、促進決策科學化 C、決定經(jīng)濟效益 D、樹立員工守業(yè)意識
A、協(xié)調(diào)員工之間的關系 B、增加員工福利 C、為員工創(chuàng)造發(fā)展空間 D、調(diào)節(jié)企業(yè)與社會的關系