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()是對員工承擔崗位工作的成果進行評定和估價。
A.能力考核
B.態(tài)度考核
C.業(yè)績考核
D.績效考核
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單項選擇題
利用()方式可以有效地實施內部調整計劃。
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C.技術培訓
D.內部招聘
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