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A、8.33
B、8.17
C、10
D、12.5

A、新員工或BSS轉網優(yōu)的工程師到崗后，網優(yōu)業(yè)務負責人要結合新員工的知識和業(yè)務背景來確定指導老師，實行“1＋1”培養(yǎng)方式。
B、對于出現(xiàn)導師和新員工經常因為工作忙而不能在一起工作的情況，這時要求每月必須書面溝通一次。
C、工程師實習時間為4周，導師可以根據學員的具體情況，延長實習時間；通過實習，要求學員具備獨立完成網優(yōu)工作的能力。
D、網絡規(guī)劃工程師從學習每周推薦的學習資料，參加月考、大比武、專題討論、項目評審、培訓，編寫案例、專題，學習部門網絡規(guī)劃優(yōu)化教材等幾個方面來實現(xiàn)日常技術的提升。