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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位自用工之日起超過(guò)一年仍未與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同怎么辦？
答案：
針對(duì)不少用工單位不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的問(wèn)題，《勞動(dòng)合同法》第14條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)...
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【簡(jiǎn)答題】單位在新職工到崗后一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同可以嗎？
答案：
《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定：“已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者到新單位后，什么時(shí)候開(kāi)始簽勞動(dòng)合同？
答案：
《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。&rd...
