A、挖掘共同的威脅,使員工有共同的危機感。 B、團隊成員分工明確,各司其職,各負其責。 C、團隊利益才是最重要的 D、使每個員工對團隊決策都有充分的發(fā)言權
A、不能再凡事睜只眼,閉只眼 B、回避不喜歡的團隊成員 C、經常換位思考 D、事不關己,就高高掛起
A、在處理現場發(fā)生的問題時應放在管理系統(tǒng)中分析、處理。 B、背離系統(tǒng)的原則,就事論事地處理面臨的問題,其結果往往不是解決了問題,而只是推遲或轉移了問題。 C、服務現場的問題都應該放在事后處理。 D、服務現場發(fā)生的問題只見其一,不見其二,就事論事處理的做法是不妥的