A.職業(yè)規(guī)劃 B.繼任計劃 C.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃 D.配備規(guī)劃
A.職位空缺無法及時得到填補(bǔ) B.主管無法客觀評價下屬的工作績效 C.人力資源部門不能實施職位評價 D.企業(yè)無法確定職位說明書
A.制定薪酬體系 B.擬定人員供需平衡的實施計劃 C.提出本部門人員需求的條件 D.形成整個公司的培訓(xùn)計劃