A.讓消極的個人從團隊中離開 B.給每個團隊成員灌輸信心 C.從一開始就識別風險 D.有助于計劃溝通
A.質(zhì)量規(guī)劃 B.質(zhì)量保證 C.質(zhì)量控制 D.績效報告
A.可以忽略的風險清單 B.風險應對計劃 C.風險等級和優(yōu)先排序 D.風險概率與影響矩陣