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自我管理型團(tuán)隊(duì)能夠很好地提高員工的工作滿意度,但是有人發(fā)現(xiàn)與傳統(tǒng)組織比較起來(lái),自我管理型團(tuán)隊(duì)的()。
A.離職率偏高、流動(dòng)率偏低
B.離職率和流動(dòng)率偏高
C.離職率偏低、流動(dòng)率偏高
D.離職率和流動(dòng)率偏低
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