你可能感興趣的試題

供方合理化建議管理的工作原則是（）。

A、各采購業(yè)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)與供應(yīng)商的互動交流，主動收集合理化建議；
B、突出供應(yīng)商在企業(yè)經(jīng)營活動中的顯著地位；
C、通過合理化建議的有效實(shí)施，促進(jìn)整體質(zhì)量、工作、技術(shù)水平的提高；
D、根據(jù)合理化建議的成果對供應(yīng)商激勵。

多項(xiàng)選擇題

供方合理化建議管理過程中采購業(yè)務(wù)員的職責(zé)包括（）。

A、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供方規(guī)范的提交合理化建議書；
B、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合理化建議的收集，及時將合理化建議書提交技術(shù)質(zhì)量處；
C、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合理化建議的反饋，及時將合理化建議反饋函傳遞供應(yīng)商；
D、負(fù)責(zé)對提出合理化建議的供方進(jìn)行激勵申請和實(shí)施。

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年度供方績效綜合評價項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)能力，按照（）信息實(shí)施感性評價。

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供方合理化建議管理的工作原則是（）。

供方合理化建議管理過程中采購業(yè)務(wù)員的職責(zé)包括（）。

年度供方績效綜合評價項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)能力，按照（）信息實(shí)施感性評價。

供方合理化建議管理的工作原則是（）。

供方合理化建議管理過程中采購業(yè)務(wù)員的職責(zé)包括（）。