A、超額資本 B、資本的定義 C、資本充足比率 D、風險頭寸的計量 E、根據(jù)風險程度確定資本的規(guī)定
A、將風險管理質量指標納入各支行、各部門計酬考核 B、對重要崗位工作特殊性建立激勵和約束機制 C、對違規(guī)現(xiàn)象制定相應的處罰標準,并將評價結果與個人收入掛鉤 D、摒棄單純追求利潤的價值取向,合理提高合規(guī)項目考核比重 E、進一步改革績效考核壓力傳導方式,防止發(fā)展目標在向下傳導過程中被層層加碼、放大,從而使管理人員、員工在業(yè)務拓展與合規(guī)經營中取得良好的平衡
A、突出人的因素,抓住治理屢查屢犯問題的關鍵 B、改進和完善績效考核辦法 C、創(chuàng)新檢查監(jiān)督手段 D、提高制度執(zhí)行力