A.新員工入行 B.員工離職 C.員工崗位輪換即將從事新的工作 D.新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的推出
A.在待遇上公平均等,不予偏頗 B.有效的職業(yè)生涯規(guī)劃有利于強(qiáng)化核心員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感和忠誠(chéng)度 C.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人可以授權(quán)給員工做的工作,盡可能地委任給核心員工 D.安排富有挑戰(zhàn)性的工作
A.調(diào)動(dòng)核心員工的積極性,有利于提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力 B.激勵(lì)核心員工的才能,有助于推動(dòng)良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣和工作環(huán)境的建立 C.能夠使一個(gè)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)出積極向上的氛圍,能提高全員的歸屬感和忠誠(chéng)度 D.能夠避免業(yè)務(wù)操作上的失誤