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80、90后員工管理誤區(qū):試圖控制、照搬經(jīng)驗(yàn)、過分依賴制度和技能教育。
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單項(xiàng)選擇題
80、90后面試遲到通常的反應(yīng)是()
A.路上塞車
B.不需要理由
C.時(shí)間太緊
D.抱無所謂態(tài)度
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單項(xiàng)選擇題
下列不屬于80、90后給企業(yè)管理帶來挑戰(zhàn)的原因的是()
A.不接受上級批評
B.無憂患意識
C.工作情緒化
D.獨(dú)立性強(qiáng)
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