單項選擇題

某董事會最近解聘了總經(jīng)理張庭雷。張庭雷年初上任時,公司正處在破產(chǎn)邊緣,他賣掉了虧損的產(chǎn)業(yè),把留下來的機構進行重組,并把公司上一年4000萬元的虧損轉型為今年的4700萬元的盈利。在他被解聘的前幾天,公司還報告當季度利潤上漲40%。張庭雷的罪名是他的一種不恰當?shù)姆绞绞构局械暮芏嗳酥g發(fā)生摩擦。他常常和管理人員、員工發(fā)生激烈沖突,人們抱怨說他的風格過于生硬粗暴,傷人感情。在現(xiàn)實生活中,對待沖突的客觀態(tài)度應該是()。

A、沖突水平的降低會導致群體工作績效提高
B、為避免所有沖突,提高組織和群體的工作績效,必須設法消除沖突
C、沖突是功能失調(diào)的結果
D、維持一定水平的沖突,使組織保持旺盛的生命力,善于自我批評和不斷創(chuàng)新

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