A、鼓勵多樣思路 B、鼓勵承擔風險 C、容忍群體沖突 D、注重結果導向
A、建立科學的培訓體系,提升整體的執(zhí)行素質 B、規(guī)范戰(zhàn)略制定,明晰業(yè)務流程,提煉核心內容 C、建立合理的激勵和授權機制 D、建立先進的組織文化,重視組織精神建設
A、價值觀體系 B、利益體制 C、人事和諧 D、管理思想