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與結構化面試比,非結構化面試的面試過程具有()
A.確定性
B.非確定性
C.發(fā)散性
D.非發(fā)散性
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工作中為達到某一目的的要素組合是()
A.職務
B.任務
C.職位
D.職責
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為實現(xiàn)某一特定目標,給自己或他人建立行動方案,做出適當?shù)娜藛T派遣和資源配置規(guī)劃的能力,其測評指標是()
A.分析能力
B.判斷能力
C.決斷能力
D.規(guī)劃和組織能力
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