A.可塑性 B.可靠性 C.差異性 D.原有基礎(chǔ)作用性
A.強(qiáng)迫分配法 B.核查表法 C.對(duì)比法 D.排列法
A.公文處理法 B.案例分析法 C.角色扮演 D.管理游戲