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人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)包括人力資源部門(mén)和非人力資源部門(mén)的目標(biāo)，人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)即（）

A、保證組織對(duì)人力資源的需求得到最大限度的滿(mǎn)足
B、最大限度地開(kāi)發(fā)與管理組織內(nèi)外部的人力資源，促進(jìn)組織的持續(xù)發(fā)展
C、維護(hù)與激勵(lì)組織內(nèi)部人力資源，使?jié)撃艿玫阶畲笙薅劝l(fā)揮，使人力資本得到應(yīng)有的提升與擴(kuò)充
D、以上都包括

單項(xiàng)選擇題

人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)是指企業(yè)通過(guò)實(shí)施人力資源戰(zhàn)略，在人力資源的吸引、開(kāi)發(fā)、使用等方面達(dá)到的績(jī)效。人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)不包括（）

A、環(huán)境目標(biāo)
B、配置目標(biāo)
C、計(jì)劃目標(biāo)
D、職能目標(biāo)

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舒勒和胡博于1993年指出，人力資源戰(zhàn)略的幾大目標(biāo)，其中不包括（）

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人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)是指企業(yè)通過(guò)實(shí)施人力資源戰(zhàn)略，在人力資源的吸引、開(kāi)發(fā)、使用等方面達(dá)到的績(jī)效。人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)不包括（）

舒勒和胡博于1993年指出，人力資源戰(zhàn)略的幾大目標(biāo)，其中不包括（）

人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)是指企業(yè)通過(guò)實(shí)施人力資源戰(zhàn)略，在人力資源的吸引、開(kāi)發(fā)、使用等方面達(dá)到的績(jī)效。人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)不包括（）