A、結(jié)果公開(kāi)原則 B、可行性原則 C、實(shí)用性原則 D、嚴(yán)格原則
企業(yè)績(jī)效考核開(kāi)始時(shí),將績(jī)效考核的信息公布在企業(yè)的宣傳欄中,并召開(kāi)專門的會(huì)議進(jìn)行解釋,并定期在相應(yīng)的布告欄中公布階段性結(jié)果,這體現(xiàn)了績(jī)效考核的()原則。
A、定期化和制度化原則 B、客觀公正原則 C、過(guò)程公開(kāi)原則 D、結(jié)果公開(kāi)原則
A、選拔性考核 B、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)性考核 C、獎(jiǎng)懲性考核 D、個(gè)人成長(zhǎng)考核