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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源投資決策分析的一般依據(jù)。
答案：
進(jìn)行人力資源投資決策分析的一般依據(jù)是：（1）組織的經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀；（2）組織的經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展規(guī)劃；（3）現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展情況...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述組織對(duì)人力資源投資收益分析的一般程序。
答案：
組織對(duì)于人力資源投資收益分析評(píng)價(jià)的一般程序主要包括以下四個(gè)步驟：（1）準(zhǔn)確估算其投資方案的現(xiàn)金流出量；（2）確定資本成本...
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答案：
組織用于人力資源投資的范圍主要有以下幾個(gè)方面：⑴員工招聘投資。⑵員工培訓(xùn)投資。⑶勞動(dòng)力配置投資。⑷經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息系統(tǒng)投資。...
