問答題

【簡答題】簡述績效薪酬制度的缺陷。

答案： （1）在績效標準不公正的情況下，很難做到科學和準確
（2）過分強調個人績效回報，對企業(yè)的團隊合作精神產(chǎn)生不利的...
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問答題

【簡答題】簡述績效的特征。
答案： （1）績效是人們行為的后果，是目標的完成程度，是客觀存在的，而不是觀念中的東西
（2）績效必須具有實際的效果，...
填空題

員工持股計劃的主要類型有（）。
答案： 現(xiàn)股計劃、期股計劃、期權計劃
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