問答題

【簡答題】基層管理人員的獎金應(yīng)該如何設(shè)計？

答案： 基層管理人員的上述特點決定了基層管理人員的薪酬福利模式：基本薪金+獎金+福利。三者在基層管理人員整體薪酬福利中所占的比例...
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【簡答題】簡要分析計件工資的優(yōu)缺點。
答案： 計件工資制的優(yōu)點。
1）能夠從勞動成果上準(zhǔn)確反映出勞動者實際付出的勞動量，并按體現(xiàn)勞動量的勞動成果計酬，不但勞...
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【簡答題】簡述計件工資與計時工資的區(qū)別。
答案： 計件工資制是從計時工資制轉(zhuǎn)化而來的，由于計件工資制的計件單價是根據(jù)計時工資標(biāo)準(zhǔn)計算的，因此計時工資制和計件工資制在本質(zhì)上...
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