A.比較企業(yè)內(nèi)部各個崗位的相對重要性B.實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益C.發(fā)展企業(yè)文化D.為外部薪酬調查建立統(tǒng)一的崗位評價標準E.綜合分析員工的工作能力
A.勞動差別因素 D.報酬政策 B.工資形式 C.企業(yè)經(jīng)濟效益 E.國家宏觀政策
A.物價變化與生活水平 B.國家政策和法律 C.經(jīng)濟發(fā)展狀況與勞動生產(chǎn)率 D.行業(yè)薪酬水平的變化 E.勞動力市場的供求狀況