單項選擇題

傳統(tǒng)的組織生涯路徑傾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成長,其改進(jìn)方法是()

A.減少金字塔的高度和層級,讓更多人處于金字塔頂端
B.增加員工晉升的難度
C.做好員工思想工作,使其能夠安然的面對現(xiàn)況
D.根據(jù)需要與可能打開多條上升通道,并形成階梯

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