A.減少金字塔的高度和層級,讓更多人處于金字塔頂端 B.增加員工晉升的難度 C.做好員工思想工作,使其能夠安然的面對現(xiàn)況 D.根據(jù)需要與可能打開多條上升通道,并形成階梯
A.計時工資制 B.崗位績效工資制 C.崗位技能工資制 D.固定工資制
A.官僚制文化 B.使命型文化 C.小團(tuán)體文化 D.企業(yè)家精神文化