多項選擇題

崗位勝任特征中創(chuàng)新能力包括()。

A.用創(chuàng)新想象的方式進(jìn)行思考
B.對現(xiàn)有做法提出質(zhì)疑，努力尋找新方法加以解決
C.用長遠(yuǎn)的眼光看待戰(zhàn)術(shù)問題，并強(qiáng)調(diào)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)的方法
D.提出可行性方法或解決方案
E.將創(chuàng)新的疑難問題加以解決

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多項選擇題

勝任特征模型的定義有()幾層含義。

A.是建立在卓越標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)之上的結(jié)構(gòu)模式
B.它反映了勝任特征的內(nèi)涵
C.勝任特征模型是在區(qū)別了員工績效優(yōu)異組和一般組的基礎(chǔ)上經(jīng)過深入的調(diào)查研究和統(tǒng)計分析而建立起來的
D.建立勝任特征模型可采用t檢驗、回歸等數(shù)量分析方法
E.勝任特征模型是一組結(jié)構(gòu)化了勝任特征指標(biāo)

多項選擇題

績效管理中克服的目標(biāo)、保持的目標(biāo)、追求的目標(biāo)包括()。

A.能力
B.行為
C.機(jī)會
D.激勵
E.績效

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崗位勝任特征中創(chuàng)新能力包括()。

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勝任特征模型的定義有()幾層含義。

績效管理中克服的目標(biāo)、保持的目標(biāo)、追求的目標(biāo)包括()。

崗位勝任特征中創(chuàng)新能力包括()。

勝任特征模型的定義有()幾層含義。

績效管理中克服的目標(biāo)、保持的目標(biāo)、追求的目標(biāo)包括()。