A.用創(chuàng)新想象的方式進(jìn)行思考 B.對現(xiàn)有做法提出質(zhì)疑,努力尋找新方法加以解決 C.用長遠(yuǎn)的眼光看待戰(zhàn)術(shù)問題,并強(qiáng)調(diào)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)的方法 D.提出可行性方法或解決方案 E.將創(chuàng)新的疑難問題加以解決
A.是建立在卓越標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)之上的結(jié)構(gòu)模式 B.它反映了勝任特征的內(nèi)涵 C.勝任特征模型是在區(qū)別了員工績效優(yōu)異組和一般組的基礎(chǔ)上經(jīng)過深入的調(diào)查研究和統(tǒng)計分析而建立起來的 D.建立勝任特征模型可采用t檢驗、回歸等數(shù)量分析方法 E.勝任特征模型是一組結(jié)構(gòu)化了勝任特征指標(biāo)
A.能力 B.行為 C.機(jī)會 D.激勵 E.績效