A.內(nèi)部一致性 B.外部競爭力 C.員工的貢獻率戰(zhàn)略 D.薪酬體系管理 E.薪酬運作管理
A.簡單明了,便于核算 B.工資差別是可以認同的 C.同工同酬,同績效同酬 D.至少能保證基本生活 E.對企業(yè)未來有安定感
A.培訓(xùn)費用高 B.工作安全性差 C.工作條件差 D.成功的機會少 E.控制參與差