A.考評標(biāo)準(zhǔn)和方法主觀性強(qiáng)
B.評價標(biāo)準(zhǔn)過低
C.壓縮提薪或獎勵人數(shù)比例
D.評價標(biāo)準(zhǔn)過高
E.在考評中曾與被考評者反復(fù)進(jìn)行溝通
A.實務(wù)作業(yè)
B.個人報告
C.管理游戲
D.個人測驗
E.面談評價
A.提高了成本和投入
B.提高了質(zhì)量和效率
C.增加了員工的心理惰性
D.提高了管理工作的有效性
E.提高了管理工作的及時性