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A.工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同
B.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有事提出意?jiàn)
C.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的，工會(huì)有權(quán)干涉
D.工會(huì)依照國(guó)家規(guī)定對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造過(guò)程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行監(jiān)督
E.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助

A.基本人權(quán)、就業(yè)
B.勞動(dòng)行為、勞動(dòng)關(guān)系、工作條件
C.社會(huì)保障、特殊群體就業(yè)
D.各類(lèi)勞動(dòng)安全技術(shù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
E.社會(huì)政策