多項選擇題

促進員工職業(yè)向頂峰發(fā)展的具體措施是()。

A.提拔晉升，保證職業(yè)通路暢道
B.安排富有挑戰(zhàn)性的工作和新的工作任務(wù)
C.實施工作輪換
D.繼續(xù)教育和培訓(xùn)
E.賦予員工以良師益友角色，提供適宜的職業(yè)機會

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職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問的任務(wù)主要有()。

A.直接為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供咨詢
B.幫助各級管理人員做好組織職業(yè)生涯管理工作
C.協(xié)助組織做好員工的晉升工作，通過一系列方法，一明確可以提供的工作崗位、員工發(fā)展的愿望、人事變動的條件等
D.協(xié)助組織做好各部門管理人員間的薪酬平衡，使之不要因為所處崗位級別及部門情況的不同而差距過大，避免薪酬政策間的差距阻礙組織內(nèi)部的人事變動
E.負責(zé)研究有關(guān)管理人員的聘用和管理問題

多項選擇題

在組織職業(yè)生涯管理中。要基于()開展活動，對職業(yè)目標(biāo)與規(guī)劃的內(nèi)容進行確定和調(diào)整。

A.個人能力
B.人格特征
C.職業(yè)意愿
D.組織和外部環(huán)境
E.設(shè)定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

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促進員工職業(yè)向頂峰發(fā)展的具體措施是()。

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職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問的任務(wù)主要有()。

在組織職業(yè)生涯管理中。要基于()開展活動，對職業(yè)目標(biāo)與規(guī)劃的內(nèi)容進行確定和調(diào)整。

職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問的任務(wù)主要有()。

在組織職業(yè)生涯管理中。要基于()開展活動，對職業(yè)目標(biāo)與規(guī)劃的內(nèi)容進行確定和調(diào)整。