A、應(yīng)聘職位要求進(jìn)行假設(shè)式提問(wèn) B、應(yīng)聘職位要求進(jìn)行清單式提問(wèn) C、應(yīng)聘者過(guò)去工作行為進(jìn)行舉例式提問(wèn) D、應(yīng)聘者過(guò)去工作行為進(jìn)行開(kāi)放式提問(wèn)
A、可以預(yù)料的問(wèn)題 B、最預(yù)想不到的問(wèn)題 C、最難于回答的問(wèn)題 D、簡(jiǎn)歷中有疑問(wèn)的地方
A、創(chuàng)造一個(gè)融洽的會(huì)談氣氛 B、展現(xiàn)自己的專業(yè)知識(shí)和工作風(fēng)范 C、使應(yīng)聘者更加清楚地了解單位和招聘崗位的信息 D、了解應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、崗位技能和非智力因素