A、計(jì)劃策略 B、人員策略 C、地點(diǎn)策略 D、時(shí)間策略 E、方法策略
A、激勵(lì)員工努力工作 B、獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù) C、獲得能夠提供新思想的員工 D、補(bǔ)充初級(jí)崗位員工 E、獲得具有不同背景的員工
A、建立融洽的關(guān)系 B、征求對(duì)原來(lái)工作的意見(jiàn) C、了解離職的原因 D、進(jìn)行新舊工作之間的對(duì)比 E、明確面談的目的