A.行為觀察法B.行為錨定等級評價法C.關鍵事件法D.直接指標法E.目標管理法
A.思維判斷能力 B.計算能力 C.語言表達能力 D.創(chuàng)新能力 E.銷售量
A.成熟的團隊傾向于對革新思想持保守、封閉的態(tài)度 B.團隊成員可根據自己的專業(yè)技術水平和愛好扮演某種單一角色 C.優(yōu)秀的團隊領導者能澄清目標和價值觀,確保團隊成員不偏離目標 D.團隊成員可將個人利益與團隊利益相結合,以最大限度達到團隊目標 E.工作團隊是正式的工作群體,但并非任何正式工作群體都可稱之為團隊