- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
問答題
【簡答題】簡介結構化面試的實施程序和開發(fā)方法。（開發(fā)方法未總結）
答案：
答：1.構建素質模型
⑴組建測評小組
⑵從招聘崗位的優(yōu)秀任職人員中選出一定的人員組成測驗樣本。
⑴組建測評小組
⑵從招聘崗位的優(yōu)秀任職人員中選出一定的人員組成測驗樣本。
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】說明面試的內涵、類型、發(fā)展趨勢以及基本程序
答案：
答：1.面試的內涵，面試是指在特定的時間和地點，由考官與應聘者按照預先設計好的目的和程序，進行面談、相互觀察、相互溝通的...
