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需要層次理論把人的需要分為5個層次,從底層到高層排列為:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。
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以實現(xiàn)企業(yè)物資的最佳配置,從而實現(xiàn)企業(yè)理論最大化目標的一門學科。
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無論在哪種市場結構情況下,當邊際成本等于邊際收益時,廠商利潤最大化。
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