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績效管理是對績效()過程中各要素的管理,以激勵員工業(yè)績持續(xù)改進并最終實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的一種管理活動。
A.計劃
B.實現(xiàn)
C.組織
D.考核
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績效管理是指管理者和員工之在責任目標與如何實現(xiàn)目標上所達成()的過程。
A.共識
B.協(xié)議
C.差異
D.異議
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()是指管理者和員工之在責任目標與如何實現(xiàn)目標上所達成共識的過程,以及增強員工成功達到目標的管理實踐和促進員工取得優(yōu)異績效的梳理過程。
A.績效管理
B.績效考核
C.績效反饋
D.目標管理
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