該工作法以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)。
每月通過(guò)“分析、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估、改進(jìn)”五個(gè)步驟的操作,支持客戶經(jīng)理開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷工作的方法。
圍繞“客戶、品牌、市場(chǎng)”三個(gè)要素。