(1)決策與執(zhí)行分工的領導觀念; (2)群眾路線的領導方法; (3)注重領導作風與素質(zhì)的領導思想。
也稱非權力性影響力,它源自個人自身的特點,通過潛移默化的自然過程,轉(zhuǎn)化為某種動機的形式而發(fā)生作用。
用來表示人們對組織中權力分配不平等情況的接受程度。